Програма за управление на кадри: "Journey" (Пътешествие)
Успехът е пътешествие, а не цел
Глобалната ни програма за управление на кадри "Journey"" беше стартирана за привличане на подходящи кадри в Şişecam, разкриване на потенциала на текущите служители и развитие на бъдещи лидери. Целта на програма е да открива и подкрепя талантливи служители, като разширява познанията им и ги подготвя за ръководни позиции. Програмата осигурява пълно управление на кадри чрез интегрирана структура, включваща подбор на персонал и назначаване, управление на кариерата, наследяване на длъжност и управление на развитието.
В рамките на програмата за Şişecam се подготвят ексклузивни материали съвместно с INSEAD Business School, които спомагат за подобряването на лидерските качества на ръководителите ни - стратегическото мислене, управлението на промени и иновативността.
Вижте повече
