Şişecamના હિતધારકો અને સ્ટાફના વિકાસને સતત પ્રોત્સાહન આપવા માટે વિકાસલક્ષી પહેલો હાથ ધરવામાં આવે છે. આ પહેલ Şişecamના કોર્પોરેટ ઉદ્દેશ્યોને આગળ વધારવા, તેની માનવ સંસાધન ક્ષમતાઓ વિકસાવવા અને સ્ટાફનું મનોબળ વધારવાના હેતુથી કરવામાં આવી છે.સ્કૂલ પ્રોગ્રામો નવા સંગઠનાત્મક માળખામાંથી ઉદ્ભવતી ભૂમિકાઓ અને યોગ્યતાઓની આસપાસ રચાયેલ છે, જેનો ઉદ્દેશ્ય Şişecam ગ્લોબલ ટ્રાન્સફોર્મેશન પ્રોજેક્ટના ભાગ રૂપે ઉભરતા ઓપરેશનલ મોડલ્સને ટેકો આપવાનો છે.શૈક્ષણિક કાર્યક્રમો સહભાગીઓની નિપુણતાના પ્રમાણના આધારે બનાવવામાં આવે છે. Şişecamના મૂળભૂત કોર્પોરેટ બળો અને વ્યૂહરચના એ અભ્યાસક્રમનો પાયો છે. અલગ-અલગ શાળાઓ અલગ-અલગ અભ્યાસક્રમ પ્રદાન કરે છે. નીચેની શ્રેણીઓ શાળાઓને લાગુ પડે છે: ગ્લાસ ટેક્નૉલૉજી સ્કૂલ, સ્કૂલ ઑફ ફાઇનાન્સ, સ્કૂલ ઑફ સપ્લાય ચેઇન, સ્કૂલ ઑફ સેલ્સ એન્ડ માર્કેટિંગ. Şişecam IT ટેક્નોલોજી સર્ટિફિકેટ પ્રોગ્રામ અને પ્રોક્યોરમેન્ટ સર્ટિફિકેટ પ્રોગ્રામ પણ પ્રદાન કરે છે. પ્રોગ્રામ્સ હાઇબ્રિડ સ્ટ્રક્ચરમાં બનાવવામાં આવેલ છે અને તેમાં તાલીમ તકનીકોનો સમાવેશ થાય છે જે જાણકાર આંતરિક ટ્રેનર્સ, શૈક્ષણિક સંસ્થાઓ, કન્સલ્ટન્ટ્સ અને બિઝનેસ એક્ઝિક્યુટિવ્સ સહિત વિકાસ ભાગીદારોના યોગદાનના કારણે છે. હાઇબ્રિડ ફોર્મેટ વિવિધ સંસાધનોનો ઉપયોગ કરે છે, જેમાં ફાઉંડેશનલ અભ્યાસક્રમ, હોમવર્ક અને પ્રોજેક્ટ અસાઇનમેંટ, ડિસ્ટન્સ લર્નિંગ, વ્યક્તિગત તાલીમ અને વર્કશોપનો સમાવેશ થાય છે. દરેક પ્રોગ્રામ માટે, અમે માપન અને ફોલો-અપ કાર્યો પણ કરીએ છીએ.
