Gestione e Sviluppo dei Talenti

Il Successo è un Viaggio, Non una Meta

"Journey", il nostro programma globale per la gestione dei talenti, è stato lanciato per attrarre in Şişecam i talenti giusti, sbloccare il potenziale dei dipendenti esistenti e sviluppare i leader del futuro. Il programma mira a identificare e sostenere i dipendenti ad alto potenziale per ampliare la loro area di competenza, sviluppare ulteriormente le loro conoscenze e prepararli a ricoprire ruoli di leadership. Il programma facilita la gestione dei talenti end-to-end grazie alla sua struttura integrata che comprende il reclutamento, la gestione delle carriere, la successione e la gestione dello sviluppo. Nell'ambito del programma, vengono preparati contenuti esclusivi per Şişecam in collaborazione con la INSEAD Business School, che rafforzano competenze di leadership dei nostri manager come il pensiero strategico, la gestione del cambiamento e l'innovazione. ​

Grazie al nostro sistema interno per gli annunci di lavoro "Take-a-Way" ("YolAçık"), in cui affrontiamo le esigenze dei talenti di Şişecam con una prospettiva olistica, tutti i dipendenti di Şişecam possono beneficiare allo stesso modo delle opportunità di carriera e di avvicendamento disponibili a chi lavora per un'istituzione globale. I nostri colleghi possono affinare al massimo le loro competenze in una vasta area geografica che abbraccia 14 paesi. ​