Вход

Управление талантами и их развитие

Программа управления талантами «Journey»
Успех — это не цель, а путь к ней.

​«Journey», наша глобальная программа управления талантами, была запущена для привлечения в Şişecam ценных сотрудников, раскрытия потенциала имеющихся сотрудников и воспитания будущих лидеров. Программа направлена на выявление и поддержку сотрудников с высоким потенциалом для расширения их области квалификации, дальнейшего совершенствования знаний и подготовки к руководящим ролям. Программа облегчает комплексное управление талантами благодаря своей всеобъемлющей структуре, которая включает в себя подбор персонала, управление карьерным ростом, преемственность и управление развитием. В рамках программы для Şişecam совместно со школой бизнеса INSEAD готовятся эксклюзивные материалы, укрепляющие лидерские качества наших начальников отделов, такие как стратегическое мышление, управление изменениями и внедрение инновационных идей.

Узнать больше
Система внутреннего подбора персонала Take-a-Way (YolAçık)
Благодаря нашей системе внутренних объявлений о вакансиях Take-a-Way (YolAçık), в рамках которой мы придерживаемся комплексного подхода к кадровым потребностям Şişecam, все наши сотрудники могут в равной степени реализовывать возможности в отношении карьерного роста и ротации, доступные тем, кто работает на компанию с международным статусом. Наши коллеги могут довести до совершенства свои компетенции в любой из 14 стран, составляющих территорию нашего присутствия.​
Узнать больше