لدينا برامج تطوير مصممة خصيصاً لمديري Şişecam الذين يعملون على جميع مستويات المنظمة. تدمج هذه البرامج المُقدمة تحت عنوان "Leadership School" كفاءاتنا في حياتنا، بينما تساعدنا في تحويلها إلى سلوك أعمالنا المعتاد.
مدفوعًا بهدف Şişecam المتمثل في وضع نفسها من بين أكبر ثلاثة منتجين للزجاج العالميين من خلال خلق قيمة مستدامة، يهدف برنامج "Leadership School" الخاص بنا إلى:
- دعم أهداف شركتنا من خلال المساهمة في التطوير المهني والشخصي والقيادي لمديرينا،
- تعزيز ثقافة الإدارة والقيادة المشتركة لدينا،
- تقديم وجهات نظر مختلفة في القيادة والمساهمة في الرؤية القيادية للمشاركين في البرنامج،
- تسهيل تبادل المعلومات والخبرات بين كبار المديرين التنفيذيين والخبراء،
- تقديم أنشطة التطوير المصممة خصيصًا لتلبية احتياجات التنمية الفردية.
