У нас есть программы повышения квалификации, разработанные специально для начальников отделов всех уровней Şişecam. Эти программы, предлагаемые под общим названием «Leadership School», интегрируют наши компетенции в жизнь и помогают нам преобразовывать их в наше обычное деловое поведение.
С учётом намерения Şişecam войти в тройку крупнейших мировых производителей стекла за счёт создания устойчивой ценности программа «Leadership School» направлена на следующее:
- действовать в соответствии с нашими корпоративными целями, способствуя профессиональному росту, индивидуальному совершенствованию и формированию лидерских качеств наших начальников отделов;
- укреплять нашу общую культуру управления и лидерства;
- знакомить участников программы с различными точками зрения на лидерство и вносить свой вклад в их видение лидерства;
- содействовать обмену информацией и опытом между руководством и специалистами;
- предлагать мероприятия, специально разработанные для удовлетворения индивидуальных потребностей, связанных с повышением квалификации.
