A Şişecam célja, hogy befogadó vállalati kultúrát terjesszen valamennyi üzleti tevékenységében és földrajzi területén. Elkötelezettek vagyunk amellett, hogy mindenkinek egyenlő esélyeket kínáljunk, és tiszteletben tartjuk munkavállalóink sokszínűségét. A Şişecam globális sikerének egyik kulcstényezője, hogy nagy hangsúlyt fektet a munkavállalók sokszínűségére. A sokszínűséggel és befogadással foglalkozó munkacsoport ezért a Şişecam Fenntarthatósági bizottság keretében működik. A munkacsoport olyan tevékenységeket végez, amelyek célja a befogadó vállalati kultúra elterjesztése a Şişecam teljes működésében és értékláncában.
Projektek
Nőbarát üzem
A nemek közötti egyenlőségre összpontosító tevékenységek középpontjában a női munkavállalók arányának 30%-os növelése áll a szervezet minden szintjén. A Nőbarát üzem projektet azért hoztuk létre, hogy lehetővé tegyük és megerősítsük a nők munkaerőpiaci részvételét a Şişecam vállalatnál. A kezdeményezés részeként átfogó értékelést végeztek a foglalkoztatási és tehetségmegtartási folyamatokkal kapcsolatban. Célzott foglalkoztatási arányokat fogadtunk el a Şişecam termelési létesítményeiben dolgozó női munkavállalók számának növelése érdekében. Megkezdődtek a fizikai munkakörülmények javítására irányuló erőfeszítések az üzemekben. Együttműködést kötöttünk szakmai intézményekkel és egyetemekkel is.
Bővebben
A nők üzleti életben való részvételének támogatása
A nemek közötti egyenlőtlenséggel kapcsolatos, a nők üzleti életben való részvételét befolyásoló akadályok felszámolására irányuló tevékenységeink és projektjeink folyamatosan zajlanak.
„Use Gender-Inclusive Language and Do Not Discriminate”, valamint „The Power of Purple Embraces Everyone on March 8” kampányokat indítottunk, hogy felhívjuk a figyelmet erre a kulcsfontosságú kérdésre.
Bővebben
